Wer als Angestellter nicht zum Arbeiten in die Firma seines Arbeitgebers geht, sondern seinen Arbeitsplatz zu Hause hat, ist normalerweise auch bei einem Arbeitsunfall gesetzlich unfallversichert. Doch die Abgrenzung, welcher Unfall im Homeoffice als Arbeitsunfall gilt, f\u00fcr den die gesetzliche Unfallversicherung Schutz bietet, und welcher Unfall als Freizeitunfall einzustufen ist, f\u00fcr den kein gesetzlicher Unfallschutz besteht, ist oft schwierig.<\/p>\n\n\n\n
Nicht zuletzt durch technische Innovationen und die fortschreitende Digitalisierung und Vernetzung in allen Lebens- und Arbeitsbereichen werden die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Arbeitnehmer, von zu Hause aus ihren Beruf, auszu\u00fcben immer gr\u00f6\u00dfer. Dabei m\u00fcssen Angestellte auch im Homeoffice nicht auf ihren gesetzlichen Unfallschutz verzichten. Denn prinzipiell steht ein Arbeitnehmer bei einem Arbeitsunfall<\/a> unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung<\/a>. An welchem Ort in Deutschland sich der Arbeitsplatz befindet, spielt dabei keine Rolle.<\/p>\n\n\n\n Ein wichtiges Kriterium, damit der gesetzliche Unfallschutz greift, ist jedoch, dass sich der Unfall im Zusammenhang mit einer beruflichen und damit versicherten T\u00e4tigkeit ereignet hat. Nach Angaben der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft<\/a> (VBG), einem Tr\u00e4ger der gesetzlichen Unfallversicherung, fallen \u201ealle im inneren Zusammenhang mit der Arbeitsaufgabe stehenden T\u00e4tigkeiten\u201c unter den gesetzlichen Unfallschutz. Dazu z\u00e4hlen nicht nur T\u00e4tigkeiten, die im Arbeitsvertrag genannt werden, sondern auch Arbeiten, die zu erledigen sind, um die beruflichen Aufgaben erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Die gesetzliche Unfallversicherung greift daher auch bei Unf\u00e4llen von Tele- oder Heimarbeitern, die sich beim Instandsetzen oder Aufstellen von Arbeitsger\u00e4ten im Arbeitszimmer zu Hause, beispielsweise beim Auff\u00fcllen von Druckerpapier oder Anschlie\u00dfen eines Arbeits-PCs ereignen. Nach Angaben der Deutschen gesetzlichen Unfallversicherung<\/a> sind zudem Dienstreisen und die Wege vom B\u00fcro zum Arbeitgeber, zum Beispiel, um an einer Konferenz teilzunehmen, versichert. Der Versicherungsschutz gilt in diesen F\u00e4llen, sobald man die Haust\u00fcr verlassen hat.<\/p>\n\n\n\n Wird jedoch die berufliche T\u00e4tigkeit, die Dienstreise oder der Weg zum Arbeitgeber vom Arbeitnehmer f\u00fcr eine private Angelegenheit unterbrochen, besteht f\u00fcr diese Unterbrechung kein gesetzlicher Unfallschutz. Verungl\u00fcckt zum Beispiel ein Heimarbeiter, wenn er auf dem Weg zum Arbeitgeber noch einen kurzen Abstecher zu einem Supermarkt eingelegt hat, um dort f\u00fcr sich privat einzukaufen, gilt dies nicht als Wege- oder Arbeitsunfall.<\/p>\n\n\n\n Ebenfalls kein gesetzlicher Unfallschutz besteht, wenn der h\u00e4usliche Dienstbereich verlassen wird, um eine T\u00e4tigkeit, die in keinem sachlichen Zusammenhang mit der Arbeit steht, zu verrichten. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn der Tele- oder Heimarbeiter das heimische Arbeitszimmer verl\u00e4sst, um auf die Toilette zu gehen und dabei in einem anderen Raum der Wohnung wie im Flur oder Bad st\u00fcrzt.<\/p>\n\n\n\nGesetzlicher Unfallschutz mit L\u00fccken<\/h2>\n\n\n\n