{"id":2098,"date":"2021-04-07T08:00:50","date_gmt":"2021-04-07T06:00:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alh-newsroom.de\/?p=2098"},"modified":"2022-02-22T16:07:13","modified_gmt":"2022-02-22T16:07:13","slug":"lieber-betriebsrente-als-gehaltszuschlag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/c01.purpledshub.com\/alh-editor\/2021\/04\/07\/lieber-betriebsrente-als-gehaltszuschlag\/","title":{"rendered":"Lieber Betriebsrente als Gehaltszuschlag"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"Beschreibung\">Dabei ist diese Form der Zusatzleistung neben dem Gehalt die beliebteste, wie eine Umfrage belegt. Zudem hat jeder rentenversicherungs-pflichtige Arbeitnehmer schon seit einigen Jahren das Recht, einen Teil seines Gehaltes in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Mitarbeiter die Wahl zwischen Betriebsrente und Gehaltserh\u00f6hung h\u00e4tten, steht die&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.dieversicherer.de\/versicherer\/versicherungen\/betriebliche-altersversorgung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">betriebliche Altersvorsorge<\/a>&nbsp;(bAV) oben. Das zeigt die Auswertung \u201eWertigkeit der betrieblichen Altersversorgung\u201c, f\u00fcr welche ein Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen Mitte letzten Jahres 1.000 Mitarbeiter in deutschen Gro\u00dfunternehmen mit mindestens 5.000 Besch\u00e4ftigten befragte. Knapp 66 Prozent der Teilnehmer sprach sich f\u00fcr die bAV aus, 59 Prozent votierten f\u00fcr eine Erh\u00f6hung ihrer monatlichen Bez\u00fcge.<\/p>\n\n\n\n<p>Je \u00e4lter die Befragten waren, desto h\u00f6her war der Anteil derjenigen, die eine bAV einer Gehaltserh\u00f6hung vorzogen. Firmen k\u00f6nnen also nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge ihr Image als guter Arbeitgeber verbessern. Dies ist nicht nur f\u00fcr Unternehmen, die von einem Fachkr\u00e4ftemangel betroffen sind, ein nicht unerheblicher Vorteil, um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-recht-auf-betriebliche-altersvorsorge\">Recht auf betriebliche Altersvorsorge<\/h2>\n\n\n\n<p>Seit 2002 hat jeder\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ihre-vorsorge.de\/service\/lexikon\/V\/versicherungspflicht-in-der-rentenversicherung.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rentenversicherungs-pflichtige<\/a>\u00a0Arbeitnehmer das Recht auf eine Altersvorsorge im Rahmen einer bAV. Welche der f\u00fcnf Formen der bAV \u2013 ob\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ihre-vorsorge.de\/service\/lexikon\/D\/direktversicherung.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Direktversicherung<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ihre-vorsorge.de\/service\/lexikon\/P\/pensionskasse.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pensionskasse<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ihre-vorsorge.de\/service\/lexikon\/P\/pensionsfonds.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pensionsfonds<\/a>,\u00a0<a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ihre-vorsorge.de\/service\/lexikon\/D\/direktzusage.html\" target=\"_blank\">Direk<\/a><a href=\"https:\/\/www.ihre-vorsorge.de\/service\/lexikon\/D\/direktzusage.html\">t<\/a><a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ihre-vorsorge.de\/service\/lexikon\/D\/direktzusage.html\" target=\"_blank\">&#8211; oder Pensionszusage<\/a>\u00a0oder\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ihre-vorsorge.de\/service\/lexikon\/U\/unterstuetzungskasse.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Unterst\u00fctzungskasse<\/a>\u00a0\u2013 dem Arbeitnehmer zur Verf\u00fcgung steht, entscheidet der Arbeitgeber.<\/p>\n\n\n\n<p>Bietet der Arbeitgeber keine bAV an, steht dem Arbeitnehmer eine Direktversicherung zu, bei dem er einen bestimmten Anteil seines Gehaltes steuer- und sozialversicherungsfrei \u00fcber den Arbeitgeber in eine Lebensversicherung oder auch in einen Riester-Rentenvertrag einzahlt.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4here Einzelheiten zur bAV sowie zu deren Vorteilen f\u00fcr die Arbeitnehmer und Arbeitgeber, erf\u00e4hrt man auf Wunsch beim Versicherungsfachmann.<\/p>\n\n\n\n<p>Oder Sie verschaffen Sie bei uns einen ersten \u00dcberblick und suchen einen Experten vor Ort: <a href=\"https:\/\/www.alte-leipziger.de\/privatkunden\/betriebliche-altersversorgung\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.alte-leipziger.de\/privatkunden\/betriebliche-altersversorgung<\/a><br>Sie sind Arbeitgeber? Dann finden Sie hier alle Infos: <a href=\"https:\/\/www.alte-leipziger.de\/geschaeftskunden\/betriebliche-altersversorgung\/betriebliche-altersversorgung-im-ueberblick\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.alte-leipziger.de\/geschaeftskunden\/betriebliche-altersversorgung\/betriebliche-altersversorgung-im-ueberblick<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noch immer bieten nicht alle Arbeitgeber ihren Besch\u00e4ftigten von sich aus aktiv eine betriebliche Altersvorsorge an.<\/p>\n","protected":false},"author":6385,"featured_media":2109,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"purple_page_number":"","purple_custom_meta_purple_page_number":"","purple_seq_number":"","purple_custom_meta_purple_seq_number":"","purple_source_article":"","purple_custom_meta_purple_source_article":"","purple_source_issue":"","purple_custom_meta_purple_source_issue":"","purple_external_id":"","purple_custom_meta_purple_external_id":"","purple_issue_code":"","purple_custom_meta_purple_issue_code":"","purple_android_product":"","purple_custom_meta_purple_android_product":"","purple_ios_product":"","purple_custom_meta_purple_ios_product":"","purple_web_product":"","purple_custom_meta_purple_web_product":"","purple_publication_id":"","purple_migrated":""},"categories":[7],"tags":[104,125,127],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg",2560,1706,false],"thumbnail":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?resize=150%2C150&crop_strategy=smart",150,150,true],"medium":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=300%2C300",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=768%2C512",768,512,true],"large":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=1024%2C1024",1024,682,true],"1536x1536":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=1536%2C1536",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=2048%2C1706",2048,1365,true],"slider-banner":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=1920%2C1706",1920,1280,true],"post-banner":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=1920%2C1706",1920,1280,true],"large_image":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=1920%2C1280",1920,1280,true],"medium_image":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=1024%2C1024",1024,682,true],"small_image":["https:\/\/c01.purpledshub.com\/uploads\/sites\/89\/2021\/04\/07_04_Betriebsrente_Gehaltserhoehung_NR-scaled-1.jpg?fit=800%2C800",800,533,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Social Media-Team Alte Leipziger - 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