- Text : Heiko Storjohann
- Lesedauer : 2 Minuten
Nachhaltigkeit ist unverzichtbar
Egal in welcher Branche: Nachhaltige Produkte und Services sind überall gefragt. Unternehmen stehen längst nicht mehr nur in der Verantwortung von Umsatzsteigerung und Gewinnmaximierung. Vielmehr kommt es auch darauf an, einen positiven und zukunftsfähigen „Fußabdruck“ für die Nachwelt zu hinterlassen – ökologisch, sozial und ethisch. Und das zahlt sich zunehmend aus.
Vier Ziele – ein Team!
Die Alte Leipziger Leben und die Hallesche Kranken stehen als große Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit an der Spitze der ALH Gruppe. Durch diese Rechtsform ist unser Geschäftsmodell grundsätzlich auf Langfristigkeit und nachhaltiges unternehmerisches Handeln ausgerichtet. Dazu orientieren wir uns unter anderem an den nachhaltigen Zielen der Vereinten Nationen [Sustainable Development Goals, (SDGs)]. Besonders im Fokus steht für uns: das Beenden von Armut, die Förderung von Gesundheit und Wohlergehen, die Förderung menschenwürdiger Arbeit und Wirtschaftswachstum sowie das Ergreifen von Maßnahmen zum Klimaschutz. Nachgehend beschreiben wir diese vier Ziele der ALH Gruppe genauer:
Ziel 1: Beenden von Armut
Ein Gebäudeschaden, ein Autounfall mit Sachschaden oder der Eintritt in das Rentenalter haben eines gemeinsam: Ohne Absicherung können die Ereignisse für einzelne Personen eine schwere finanzielle Belastung sein. Wer richtig abgesichert ist, kann sich vor unbezahlbaren Rechnungen schützen. Die Produkte und Dienstleistungen der ALH Gruppe helfen in schwer finanzierbaren Situationen und schützen so vor Armut. Auch fernab der Versicherungen und Anlagen setzen wir uns mit Spenden für die Armutslinderung ein.
Ziel 2: Förderung von Gesundheit und Wohlergehen
Als privater Krankenversicherer ist es die Aufgabe der Hallesche, sich um die Gesundheit und Prävention ihrer Versicherten zu kümmern. Doch nicht nur das: Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe profitieren von den Angeboten zur Förderung ihrer Gesundheit.
Ziel 3: Förderung von menschenwürdiger Arbeit und Wachstum
Die ALH Gruppe unterstützt beispielsweise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Hilfe des Familienservice „pme“. Auch bei den Themen Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung älterer Angehöriger bietet die ALH Gruppe Ihren Mitarbeitern vielfältige Hilfestellungen an. Seit Dezember 2012 darf die schon aus der Tradition heraus familienfreundliche ALH Gruppe nun auch offiziell das Qualitätssiegel tragen
Ziel 4: Ergreifen von Maßnahmen zum Klimaschutz
Die Klimaerwärmung schreitet unentwegt voran. Um die Ziele des Pariser Klimaschutzabkommens zu unterstützen, berücksichtigt die ALH Gruppe Nachhaltigkeitskriterien und strebt die Klimaneutralität in ihren Kapitalanlagen bis 2050 an. Bis Ende 2025 sollen bereits die CO2-Emissionen gegenüber Ende 2021 in der Aktienanlage um 25 % zu reduziert werden. Unser Wertsicherungsfonds AL DWS GlobalAktiv+ hat dieses Ziel bereits 2020 im Vergleich zu 2019 erreicht. Einen weiteren Beitrag zum Klimaschutz leistet unser betriebliches Umweltmanagement, das laufend Optimierungen prüft und umsetzt. An unseren Direktionsstandorten wollen wir bereits 2025 klimaneutral werden.
So lebt die ALH Gruppe Nachhaltigkeit:
Für die ALH Gruppe ist Nachhaltigkeit nicht erst seit gestern Thema. Egal ob in der Unternehmensführung, im Umweltschutz, im Produktportfolio oder den Leistungen: Die ALH Gruppe setzt auf Verantwortung, Langfristigkeit und eine „grüne“ Transformation. Bei der Nachhaltigkeitsstrategie konzentrieren wir uns auf fünf Handlungsfelder:
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Verantwortungsvolle Unternehmensführung
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Produkte und Leistungen
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Nachhaltige Kapitalanlagen
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Betrieblicher Umweltschutz
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Personal und Soziales
Welche Aufgaben den Handlungsfeldern zugeordnet sind und wie die ALH Gruppe diese umsetzt, erfahren Sie in unserem nächsten Beitrag sowie auf unserer Homepage.
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